USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000

Yerli Yönetici Kaygısı Neden?

28-04-2023

Mardin’de yerli yöneticiler pek sevilmez!

Doğum yeri hanesinde Mardin yazdı mı bir  puanlık değer kaybeder.

Yıllar önce Valilik İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü olarak görev yaptığım yıllarda olaya daha  da vakıf olmuştum.

Aradan yıllar geçti hala aynı şeyler tekrarlanıyor.

Bir Sivil Savuma Müdürü, ya da Nüfus Ve Vatandaşlık Müdürü il dışından atandıysa, önce Mardinliler, sonra ilin yöneticileri ayrı bir değer verir. Yerlilere biraz şüphe ile bakılırdı.

Bu durum Milli Eğitim Müdürü, Sağlık Müdürü için de aynıdır.

Oysa yerlinin dilinden en iyi yerli anlar!

Yerliye yapılması gereken hizmeti, ihtiyaç önceliğini yerli yönetici daha iyi anlar.

Ama yok kardeşim, bu tepedekilerin işine gelmez.

Güçlü lobiler kendi hemşehrilerini, dostlarını akrabalarını, yakınlarını başka illerin yöneticiliğine atarlar.

Ve bu konuda en savunmasız, en sahipsiz İl Mardin’dir.

Mardin ülke bürokrasisinde  yeteri kadar yer almamıştır.

Teknokratlar da zayıf görüntü veriyor.

Bakanlıklarda genel müdürlük ya da önemli noktalarda çok Mardinli bulamazsınız.

Doğu Anadolu ve Karadeniz Bölgesi bu olaya çok hakim.

Bakanlıklardaki bürokratların çoğu Karadenizli, Elazığlı, Malatyalı, Erzurumlu ’dur.

Durum böyle olunca da, illerde bulunan hizmet müdürlüklerine atamaların çoğu bu illerden yapılır.

Üç yıl Mardin’de Dicle Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliğini  Ahmet Alanlı yürüttü..

Mardin merkezli Ajans Mardin, Şırnak, Batman ve Siirt illerine hizmet veriyor.

Karadenizli Ahmet Alanlı DİKA başında kaldığı süre içinde, yatırım ve teşvike dönük hizmet verme yerine, kendi kişisel işlerini yapmaya çalışmış, Ajansta çok meşgulken Doktorasını tamamlamış!

Ektirdiği saçlarla yeni tarz yaparak, bir üniversiteye öğretim görevlisi olarak atanmış.

Kaybolan yıllar, aksayan hizmetler, mağdur edilen yerli memurlar ve pasifize edilen uzman kadroların hesabını kim ödeyecek?

Mesela çalışma programında yer alan Tarım Sektörel Odaklı Mali Destek Programı bir türlü uygulanmadı.

Yönetim Kurulu toplanıp bölgenin geleceğine karar vermek yerine her ay imza atan bir yapıya dönüştürüldü.

Düşünebiliyor musunuz Ahmet beyin Genel Sekreterliği döneminde Yönetim Kurulu iki buçuk yılda fiziksel olarak sadece 1 kere toplanabildi.

Hemen yanı başımızda yer alan Karacadağ Kalkınma Ajansı ise pandemi dışında her ay toplanmayı başarabildi.

 

DİKA’ya yeni atama yapılması düşünülüyor.

Yine Mardinli, yerli fobisi ortaya çıkmasın?

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın Varank’ın, yerlilerden atama yapmama düşüncesinde olacağını sanmıyorum.

Bölgenin sorunlarını ve Ajansı çok iyi bilen ve başarılı hizmetlere imza atan, hatta bunu Avrupa ülkelerinden aldığı ödüllerle kanıtlayan bölgenin beş iktidar vekilinin ve on oda ve borsasının tamamının desteğini ve referans mektubunu alan bir Mardinli var!

Bu arkadaşımız üst düzey finans kuruluşlarında çalışıp Avrupa’ya yerleşmek yerine bölgesinde hizmet etmeyi seçip kariyerini kalkınma üzerine kurdu.

DİKA için, hizmet için, projeler için, bilgisi, dürüstlüğü ve hizmet kabiliyeti ile biçilmiş kaftan.

Sayın Varank’tan beklentimizdir.

Sorun soruşturun,

Elinizi vicdanınıza koyun ve karar verin…

 

Mardin Aile ve Sosyal Politikalar Müdürlüğüne atanan yeni müdür duyumlarımıza göre, yerli alt birim yöneticilerine karşı bir yıldırma hareketi başlatmış.

Evi barkı, düzeni Artuklu ilçesinde olan bir şube müdürünün önce yerini değiştirmiş, sonra başka ilçeye sürmüş!

Gerekçe duyulan lüzum üzerine!

Şube Müdürü görevini yapmıyorsa, görevini kötüye kullanıyorsa ya da kullanmış ise elbette gereken yapılmalıdır.

Değilse de keyfi uygulamalarla insanların düzenini bozmak hoş bir davranış ve adil değildir.

Durum mahkemeye taşınmış!

Adaletin yerini bulacağına inancımız tam.

Dileğimiz adaletin geç  gelmemesidir.

Mardinli ve yerli düşmanlığının kimseye yararı olmaz!

Biraz insaf, biraz vicdan beyler!...