Mardin işsizlikte ilk sırada

GÜNDEM
03-12-2013 10:17
Google News

Türkiye genelinde 2011`de işsizlik oranı yüzde 9.8, 2012`de yüzde 9.2 olarak tahmin edildi

Mardin işsizlikte ilk sırada

Geçen yıl işsizlik oranının en yüksek olduğu iller Batman, Mardin ve Siirt; işsizlik oranının en düşük olduğu iller ise Kütahya, Uşak, Manisa, Ardahan ve Afyonkarahisar olararak belirlendi.

Türkiye İstatistik Kurumu, 2011 ve 2012 yıllarına ilişkin İl Düzeyinde Temel İşgücü Göstergeleri`ni açıkladı.

Buna göre, Türkiye genelinde 2011`de işsizlik oranı yüzde 9,8, 2012`de yüzde 9,2 olarak tahmin edildi.

Oranın En Yüksel Olduğu İller

Model çalışması sonucuna göre 2011`de işsizlik oranının en yüksek olduğu iller sırasıyla Adıyaman (yüzde 16,1), İzmir (yüzde 14,7) ve Gaziantep (yüzde 14,4) olarak belirlendi. İşsizlik oranının en düşük olduğu iller Kütahya (yüzde 4,6), Manisa, Uşak ve Çorum (yüzde 4,7), ve Çanakkale (yüzde 4,8) oldu.

Geçen yıl ise işsizlik oranının en yüksek olduğu iller sırasıyla Batman (yüzde 25), Mardin (yüzde 20,9) ve Siirt (yüzde 20) olarak belirlendi. 

En Düşük Olan İller

İşsizlik oranının en düşük olduğu iller ise Kütahya ve Uşak (yüzde 4,2), Manisa ve Ardahan (yüzde 4,4) ve Afyonkarahisar (yüzde 4,6) olarak tahmin edildi.

İstihdam Oranları

Türkiye genelinde, 2011`de istihdam oranı yüzde 45 ve 2012`de yüzde 45,4 olarak hesaplandı. 

Model çalışması sonucuna göre 2011`de istihdam oranının en yüksek olduğu iller Burdur ve Kastamonu (yüzde 58,4), Bartın (yüzde 56,6) ve Sinop (yüzde 56,1) olarak belirlendi. İstihdam oranının en düşük olduğu iller ise Diyarbakır (yüzde 28), Siirt (yüzde 29,1) ve Batman (yüzde 29,5) oldu.

Geçen yıl istihdam oranının en yüksek olduğu iller Bartın (yüzde 57,5), Ardahan (yüzde 57,3) ve Burdur (yüzde 55,8) olarak tahmin edildi. İstihdam oranının en düşük olduğu iller ise Diyarbakır (yüzde 25), Batman (yüzde 26,5) ve Siirt (yüzde 27,2) olarak hesaplandı.

İş Gücüne Katılım Oranları

İşgücünün önemli bir göstergesi olan işgücüne katılma oranı, 2011 Hanehalkı İşgücü Araştırması yıllık sonuçlarına göre, Türkiye genelinde yüzde 49,9, 2012`de yüzde 50 olarak tahmin edildi.

İşgücüne katılma oranının en yüksek olduğu iller 2011`de sırasıyla Burdur (yüzde 62,5), Kastamonu (yüzde 61,7) ve Bartın (yüzde 60,1), işgücüne katılım oranının en düşük olduğu iller ise Diyarbakır (yüzde 30,6), Siirt (yüzde 33,0) ve Mardin (yüzde 34,1) oldu.

Geçen yıl işgücüne katılma oranının en yüksek olduğu iller Bartın (yüzde 60,9), Ardahan (yüzde 60) ve Burdur (yüzde 59,2), işgücüne katılım oranının en düşük olduğu iller ise Diyarbakır (yüzde 26,9), Şanlıurfa (yüzde 30,4) ve Siirt (yüzde 34,0) olarak hesaplandı.

Dündar`dan işsizlik değerlendirmesi

Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK), açıkladığı 2011 ve 2012 yıllarına ilişkin İl Düzeyinde Temel İşgücü Göstergelerindeki işsizlik oranının en yüksek olduğu iller sıralamasında son üç sırayı paylaşan Batman, Mardinve Siirt`teki iş adamları yatırımları artırarak istihdam sorununu çözeceğine inandıkları çözüm sürecinde yeni tedbirlerin hayata geçirilmesini bekliyor.

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) MardinŞube Başkanı Mehmet Ali Dündar, bölgede geçen yıl yatırımların durması, istihdamı artıracak çalışmaların da altyapısının oluşturulamaması nedeniyle işsizlik rakamlarının yüksek çıktığını söyledi.

İşsizlik oranının yüksek olmasını, bölgede sanayi yatırımlarının yeterli olmaması ile mevsimlik ve gündelik işçilerin kayıt dışı çalışmalarına bağlayan Dündar, ilde işsizliğin azaltılmasında sanayinin önemli bir faktör olacağını dile getirdi.

Dündar, ilin ekonomisinin temelinde tarım ve inşaat sektörünün geldiğine dikkati çekerek, şöyle dedi:

"Bu nedenle mevsimlik işçilik günübirlik istihdamın kaynağını oluşturuyor. Kırsal alanda ve gündelik işçilik yolu ile kayıt dışı çalışıldığından bu rakamlar yüksek görünüyor. İlde işsizliği azaltmak için en önemli unsur imalat sanayinin olmasıdır. Mardin`de bu nedenle imalat sanayi güçlendirilmelidir. Kentimizde işsizlik rakamlarının bu derece yüksek olması bizi üzüyor. Bölgede çözüm süreciyle istihdamı artıracak tedbirlerin hayata geçirilmesi gerekir. İstihdamı arttırmak için son 10 yılda yapılan çalışmaların iyi olmasına rağmen yeterli değil."